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一、人才理念

1.善用每一位員工，人盡其才，才盡其用。構(gòu)筑一個(gè)誠(chéng)信、積極、專業(yè)的工作平臺(tái)，給員工一施所長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

2.自我提升的良好平臺(tái)，有機(jī)會(huì)參與各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，為各種人才提供足夠的發(fā)展空間。

3.順暢的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展通道。

二、完善的福利待遇  

1.工作時(shí)間：五天制，每天8小時(shí)的工作時(shí)長(zhǎng)，周末雙休； 
               

2.五險(xiǎn)：公司為員工繳納全額的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

3.員工假期：春節(jié)假期、其它所有法定假期、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期；    

4.其他福利：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日員工享有相應(yīng)節(jié)日禮品；公司為員工提供生育祝賀金、結(jié)婚禮金、慰問金等。